亲爱的同事们.
这是一个繁忙的时间在大学里! 我今天写信的目的是向你们介绍几个关键话题的最新情况, 我在这里总结并在我的签名下面详细说明.
格伦·克鲁兹，执行院长
- 的 大学重组:以下学术未来，A&美国现在有一个联邦, 或分散, 结构, 每个部门都有裁量权, 每个小组由一名院长(CU官员)领导，他向学院执行院长报告. 博彩平台推荐正在澄清角色和流程，以完成这次重组, 博彩平台推荐聘请了一位临时项目经理来帮助博彩平台推荐完成这一重要的制度变革.
- A&公司的工作重点、使命、愿景和价值观 (MVV)思考博彩平台推荐的集体目标是很重要的，尤其是在重组后的大学里. 博彩平台推荐已经开始了一个考虑MVV的过程，并将很快寻求你的意见. 要素包括 学生的成功,支持 教职员工影响, 促进社会参与，促进公正、公平、多元和包容.
- Budget新的CUBudget模式带来了透明度和稳定性. 它是基于净学费收入(NTR)。, 支持校园服务和补充没有产生足够的NTR的关键项目. 今年(24财年)，A&S面对1.1%的赤字(~ 2美元).但博彩平台推荐进行了调整，并将在25财年实现收支平衡. 然而，博彩平台推荐担心FY27的成本将超过收入. 因此，博彩平台推荐正在制定现金储备政策和内部大学分配框架.
我将在今后几个月定期通报博彩平台推荐在这些领域取得的最新进展. 从周四开始，我还将每隔几周举行一次咖啡聊天(开放参观时间), 3月14日, 从下午3点到4:30.m. 在卡尔森体育馆108室. 请考虑顺道来访. 我期待着与你交谈!
感谢您为学院和学生所做的一切.
真诚地,
格伦Krutz
行政院长
大学社区讨论文理学院重组的时间太长了，这可能让人觉得很模糊, 无止境的过程, 尽管管理员偶尔会发一些邮件来纪念里程碑.
我能理解. 学院的改组，特别是像博彩平台推荐这样重大的改组，必然会带来许多变化. 至少, 博彩平台推荐必须确保学院的中心办公室, 哪个提供全校范围的政策, 程序和行政支持, 与各部门无缝协作, 它们现在扩大了决策和Budget权力.
成功需要几件事:共同理解角色和责任, 明确和可理解的人事和Budget程序政策和程序, 还有博彩app推荐谁的车道属于谁的精确指南.
当然，重组还涉及许多复杂程度不同的任务. 博彩平台推荐所有人都忙于日常工作, 并且博彩平台推荐发现，完成必要的重组任务, 有些被列举了，有些没有, 是具有挑战性的.
所以我给了艾琳·坎宁安·里特, 员工敬业度总监, 临时任命为重组项目经理. 她拥有组织学习和变革的博士学位，渴望指导博彩平台推荐跨过重组的终点线.
Priorities, Mission, Vision and Values
在他们的核心, 然而, 所有这些行动都应反映博彩平台推荐的优先事项, 任务, 愿景与价值观(MVV).
在过去的两个学年里，博彩平台推荐强调了学院的几个优先事项，包括:
- 增加学生的机会和成功，
- 培养教职员工在研究和教学方面的效率和影响力;
- 拥抱社区参与，以及
- 提升公正、公平、多样性和包容性(这与上述三个领域交叉)
注意一些令人鼓舞的指标是很重要的. 在通过保持博彩平台推荐的课程和博彩平台推荐的研究和创造性活动的可行性来抵御大流行之后, 尽管教职员工的招聘已经停止, 博彩平台推荐扩大了教学范围, 博彩平台推荐又开始招聘了.
博彩平台推荐的六年毕业率也有所提高, 博彩平台推荐在第一年到第二年的保留率以及第一学期到第二学期的保留率上都创下了记录. 博彩平台推荐在教职员工发展方面进行了重大投资, 博彩平台推荐在获得的资助的数量和规模上都取得了惊人的成功. 2023财政年度, 文理院系获得的赞助奖金总额超过1.13亿美元.
也, 博彩平台推荐继续在学院和部门多样性方面取得进展, 公平和包容行动计划. (欲了解更多博彩app推荐校园的五大DEI目标，请博彩平台推荐 这个链接). 以博彩平台推荐的教职员工的需求和支持为中心, 学院正专注于DEI目标1和4. 支持学生的发展和归属感, 各部门正专注于DEI目标2, 3和5.
与此同时, 院长的行政领导在过去的两个月里一直在认真地工作，以完成一份概述博彩平台推荐拟议使命的声明草案, 愿景与价值观(MVV). 当博彩平台推荐完成这个草案，博彩平台推荐将与你分享，博彩平台推荐的同事，你的反馈.
适当批准的任务, 愿景和价值观陈述则不然, 当然, 当博彩平台推荐遇到无法预见的挑战和机遇时，决定博彩平台推荐的行动方针. 这样的陈述只能作为指路明灯, 帮助博彩平台推荐判断博彩平台推荐的决定在多大程度上符合或不符合博彩平台推荐的首要原则.
新的校园Budget模式已经实施, 这增加了透明度, 大学Budget过程的稳定性和可预测性. 在新Budget模式的第一年削减Budget后(1).1% or ~$2.去年夏天为2024财年拨款500万美元, 相对于博彩平台推荐的成本，学院2023年秋季和2024年春季的入学产生了足够的收入，博彩平台推荐的25财年(7月1日), 2024年6月30日, 2025年的Budget看起来相当有利，应该会收支平衡. 也就是说, 博彩平台推荐确实有顾虑, 成本上升，科罗拉多州高中毕业生人数即将下降, 博彩app推荐未来几年, 从27财年开始.
这使得考虑剩下的两个Budget主题变得更加重要——现金储备政策和博彩平台推荐内部的A&美国的Budget分配将会奏效. On 现金储备, 它指的是与Budget模型(分配持续Budget)分开的一次性资金。, 重要的是博彩平台推荐要对这些进行评估, 管理好它们，并将它们用于与博彩平台推荐的优先事项相关的关键目的. 这类资金的最大类别是教员的启动成本.
学院分配 指的是中央大学如何挪用A&S收到的Budget模型由执行院长划分为分部和中心A&S办公室Budget. 比如校园模式, 博彩平台推荐希望这个过程是透明的, 在制定分配框架方面, 博彩平台推荐需要仔细考虑净学费收入, 无论博彩平台推荐想提供什么(补充)和每个A的鲜明特征和方法&年代的划分. 这两个话题都在与学院领导讨论, 文理院院长和教职员咨询委员会院长.
