成长、发展并朝着职业目标努力
参加该计划的员工将建立牢固的联系,并在专业上成长. 参与者还将获得奖品、每月会议的餐卡等.
成为员工导师的好处
被指导的好处
学生事务指导计划于2021年秋季首次启动. 参加项目第一年的工作人员 发现价值 定期开会,了解整个部门的同事.
参加该计划的员工将建立牢固的联系,并在专业上成长. 参与者还将获得奖品、每月会议的餐卡等.
成为员工导师的好处
被指导的好处
学生事务指导计划于2021年秋季首次启动. 参加项目第一年的工作人员 发现价值 定期开会,了解整个部门的同事.
导师和学员的申请将于2024年7月17日开放. 配对将根据专业目标和兴趣的申请反应进行匹配. 导师和学员将接受培训, 员工敬业承诺委员会项目管理者的资源和支持.
师徒关系将于9月9日开始. 2024年至2025年5月结束. 在节目开始的时候, 导师和学员将完成并签署一份协议,概述学年的期望. 导师和学员应该每月至少见面一个小时, 在学校开会时,将提供餐卡. 会议将提供讨论主题建议, 但是会议主题应该基于学员的目标.
如果您对员工指导计划有任何疑问,请与博彩平台推荐联系 麦奇.combs@shdayo.com.