2024年3月5日
你可能已经看到了全国各地的头条新闻:
- 康涅狄格大学有七千万美元的赤字.
- 亚利桑那大学有2.25亿美元的赤字.
- 芝加哥大学的资金缺口为2.93亿美元.
越来越多的同行机构正面临严峻的财政现实. 再加上对全国高等教育价值的怀疑, 有限的国家资助, 工资和职业道路上的压力, 并预计未来几年潜在大学生的总数将会下降, 转变博彩平台推荐履行使命的方式的必要性是显而易见的.
好消息是,博彩平台推荐的财政状况良好,正面临着这些不利因素. 然而,为了避免上述同行所面临的困境,博彩平台推荐必须采取行动.
博彩平台推荐要采取变革的办法来面对这些紧迫的现实, 意识到博彩平台推荐没有足够的时间, 假装这些威胁不存在,或者相信博彩平台推荐可以用权宜之计来解决它们.
博彩平台推荐在进行这一转型时,心中有明确的目标:
- 博彩平台推荐学位对博彩平台推荐州所有人口的负担能力.
- 学生能够更公平地获取资源,更容易地驾驭他们的学习之旅.
- 教职员工的薪酬具有市场竞争力.
- 明确角色和职责.
- 支持决策的现代技术平台.
- 稳定和可持续的预算.
拥有博彩平台推荐的未来和新的思维方式
博彩平台推荐近期的未来是明确的. 从2027财年开始, 没有积极主动的方法, 博彩平台推荐的支出将开始超过博彩平台推荐的收入——首先相对于博彩平台推荐的总预算有一小部分(大约400万美元), 然后在随后的几年里增加更多. 相对于博彩平台推荐的同龄人, 虽然, 博彩平台推荐处于强势地位,博彩平台推荐对近期的预算预测显示入学人数将适度增长.
但是,当所有美国高等教育都受到要求时,博彩平台推荐现在就从博彩平台推荐稳定的立场出发,对博彩平台推荐的经营方式进行根本性的改变. 它要求博彩平台推荐结束仅仅用临时资金填补预算漏洞的做法.
领先于2027年及以后的方法是统一承诺以以下方式开展业务:
- 认识到博彩平台推荐的学生申请已经反映出人口结构的变化,并创造一种更好地满足更多样化学生群体需求的体验.
- 更好地利用校园科技.
- 更有战略地使用博彩平台推荐的劳动力.
- 减少重复和手动功能.
- 结束博彩平台推荐的流程和技术中的例外文化,这导致了一些重复.
- 采用全校范围内的解决方案,优先考虑为弱势群体和少数群体提供服务.
- 建立一种多年规划的文化,使博彩平台推荐能够积极主动.
同样的, 博彩平台推荐必须致力于通过减少不必要风险的预算采取新的财政弹性做法, 避免采取全面的措施,同时采用健全的财政做法,以确保博彩平台推荐的资源得到负责任的管理.
个别工作单位, 这意味着结束短期权宜之计和临时措施的文化,全面拥抱多年展望. 这意味着问一些关键的问题:博彩平台推荐想成为什么样的人? 博彩平台推荐应该增加什么,应该减少什么? 博彩平台推荐如何释放资金,以便在学生负担能力方面进行战略投资, 升级技术, 更高的薪酬, 多样性, 公平与包容, 落实气候行动计划, 以及教职员工的住房?
博彩平台推荐怎么去那儿
博彩平台推荐将以博彩平台推荐完整的价值观来应对这些难题和挑战:致力于博彩平台推荐全面的教学和研究使命, to 共享股权领导, 共享治理, 提高决策的透明度, 在善意和意图的前提下共同努力.
博彩平台推荐将把重点放在DiStefano总理去年秋天批准的优先项目上,你们一整年都在听博彩平台推荐谈论这些项目:
- 检查大学一年级学生是如何入学的.
- 改善对所有学生的全面支持(如建议), 辅导, 以及学生生活的方方面面), 改善新生的第一年体验.
- 提高员工的敬业度和幸福感.
- 通过改进技术提高卓越运营水平, 自动化, 工作流程和政策.
这学期剩下的时间,博彩平台推荐就要开始了 转变博彩平台推荐的思维方式,完善博彩平台推荐的方法,迎接未来的转变. 博彩平台推荐将坚持以学生为中心、以人为本、以公平为中心. 博彩平台推荐会带着想法来找你们,博彩平台推荐会从你们那里寻求想法. 作为一个领导团队,博彩平台推荐将设定一些明确的参数,并将公布新的政策和做法. 博彩平台推荐期待着这些讨论, 并由此开始博彩平台推荐的转型.
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博彩平台推荐邀请您在周四参加博彩平台推荐的网络研讨会(见信息框中的链接), 3月7日, 从12:30到1:30.m., 博彩平台推荐将在哪里更详细地介绍这种转变,并为您提供提问的机会.
谢谢你!
感谢您的合作和参与. 博彩平台推荐已经证明了, 在过去的二十年里, 通过共同努力,博彩平台推荐可以战胜大衰退和流行病,并在实现博彩平台推荐的目标方面取得切实进展,包括提高保留率, 多样性, 公平和包容行动计划的实施, 不断增长的研究和创新成果, 更新博彩平台推荐的校园总体规划和气候行动计划. 在这些经验教训和成功的指引下, 博彩平台推荐将利用这个机会,共同转型,重振博彩平台推荐教育学生的使命, 创造新知识,为博彩平台推荐所服务的公众提供价值.
拉塞尔•摩尔
教务长
Patrick O ' rourke
首席运营官